Tag: mentorat

Un leadership performant repose sur des dirigeants en pleine possession de leurs moyens Chez Positive Performances, nous aidons les dirigeants, les managers et leurs équipes à optimiser leur leadership et leur performance en intégrant le développement des compétences stratégiques et la santé mentale comme leviers de croissance. Investir dans le leadership...

À l’heure où tout va trop vite, chacun court après le temps, enchaînant les décisions et les imprévus. Pourtant, derrière chaque dirigeant se cache un humain qui aspire à s’épanouir. C’est précisément ce que propose Polyrisk avec sa «Journée Off». Imaginez-vous, le temps d’une journée, loin des réunions à rallonge...

Rapide rappel de ce qu’est le Job crafting Le job crafting, ou l’adaptation du travail, consiste à remodeler activement ses tâches, relations et perspectives au travail pour augmenter le sens, la motivation et la satisfaction. Le job crafting nécessite un certain niveau d’autonomie chez la personne : celle-ci doit prendre...

 Derrière les portes closes des bureaux se cache une réalité que peu osent évoquer : la solitude des managers et dirigeants d'entreprise. Une solitude qui ne découle pas seulement de la position qu'ils occupent, mais qui est également le reflet des mutations socio-professionnelles des deux dernières décennies. Constat : La...

 En veille permanente, Qürieux accompagne les entreprises afin qu'elles puissent tirer le meilleur des technologies au service des apprenants. Antonin Sené, cofondateur et directeur général de Qürieux, revient sur le positionnement de son entreprise, ses vecteurs de différenciation et les sujets qui le mobilisent actuellement. Source : magazine ANDRH Qürieux est...

Derrière chaque chef d’entreprise, il y a un humain qui se cache Depuis 2020, Polyrisk accompagne les chefs d’entreprise dans leurs missions quotidiennes. Les co-fondateurs de Polyrisk sont tous deux issus d’un cursus de manager de risque et ont un passé de plus de quinze ans chacun dans des domaines...

 Orientée expérience client et dans le cadre du développement de Umantex, je souhaitais mieux comprendre le langage corporel, pour évaluer ses apports dans la compréhension des comportements et des émotions des clients. Dans ce contexte, j’ai été amenée à échanger avec des synergologues, les experts de l’étude du langage...