Tag: burn-out
WTW : L’absentéisme pour maladie ordinaire et accident de travail dans...
Après une année de stabilisation en 2023, l’absentéisme pour maladie ordinaire et accident de travail dans le secteur public repart à la hausse en...
Efficience Santé au Travail & Kerea : Santé mentale au travail,...
Une problématique de santé publique qui touche le monde du travail
La santé mentale est devenue un enjeu central de société et d’entreprise. En France,...
Bazik : « Je dois rester fort », « J’ai pas le choix », ce...
Durant les séances de coaching avec des dirigeants, certaines phrases reviennent souvent. Toujours dites sur le ton de l’évidence. Comme si c’était des faits gravés...
Bazik : 4 questions puissantes à se poser avant chaque décision...
Clarté, recul, cohérence : la base avant d’engager quoi que ce soit
Quand on est dirigeant, prendre des décisions fait partie du quotidien. Certaines sont...
Fondation Falret : En 2025, soyons au rendez-vous de la Grande...
La Fondation Falret agit pour mettre la santé mentale au cœur de nos préoccupations individuelles et collectives. Reconnaître que la santé mentale est un...
Bazik : La charge mentale invisible du dirigeant
Ce qui ne figure pas dans l’agenda… mais pèse chaque jour sur la clarté et la performance
Dans l’agenda d’un dirigeant, tout semble maîtrisé. Les...
Bazik Coaching : Des programmes sur-mesure pour des dirigeants sereins et...
Diriger une entreprise est un défi permanent. Les entrepreneurs aspirent à la liberté et à l’impact, mais ces ambitions s’accompagnent de lourdes responsabilités. La...
Efficience Santé au Travail : Santé mentale au travail, mobiliser les...
À l’heure où la santé mentale est érigée en Grande Cause Nationale, la question de son traitement en milieu professionnel s’impose progressivement comme un...
Bazik : La santé mentale au cœur du leadership, pour un...
Quand on est celui qui tient tout, qui prend soin de nous ?
Diriger une entreprise, ce n’est pas juste tenir la barre. C’est décider,...
Bazik : «La moitié des entrepreneurs risque de connaître un burn...
Ils sont entrepreneurs, sans salariés et leur petite entreprise se porte bien mais ils sont épuisés. De plus en plus de décideurs souffrent de...
Bazik : Une réponse anti-burn-out pour les 58% d’entrepreneurs en difficulté
Face à une surcharge de travail incessante, maintenir l’équilibre devient un véritable défi pour beaucoup de dirigeants. Les risques de burn-out planent et menacent...
PROMÉDIATION : Agir à la source face au mal-être en entreprise
Dans un contexte où les entreprises agissent pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT), PROMÉDIATION préconise de poser des...
Efficience et Kerea : Santé mentale au travail, et si on...
La santé mentale des salariés est une composante essentielle du bien-être au travail et, par extension, de la productivité des entreprises. Avec une proportion...
PROMÉDIATION : Améliorer Santé et Performance par le relationnel
Dans un contexte où les entreprises agissent pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et préserver la santé mentale...
PROMÉDIATION : Une nouvelle approche des relations au travail
Avocate de formation, experte certifiée en médiation professionnelle, médiateure judiciaire, experte en traitement et prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et coach certifiée, Laure De...
PROMÉDIATION : Remettre l’humain au cœur des dispositifs d’action et de prévention pour...
Avocate de formation, Experte certifiée en médiation professionnelle, Médiateure judiciaire, Experte en traitement et prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et Coach certifiée, Laure de...
PROMÉDIATION : L’humain, maillon essentiel du bon fonctionnement de l’entreprise
Créée en 2014 par Laure de Charette (ndlr : photo), PROMÉDIATION a pour objectif d’accompagner les entreprises à retrouver l’essentiel : l’humain. Rencontre.
Source :...
A la FONDATION FALRET, nous pensons que la santé mentale est...
Plus de 180 ans d’engagement et d’actions en faveur de la santé mentale. La Fondation Falret reconnue d’utilité publique accueille et accompagne des personnes...
Mentorat de dirigeants : Polyrisk accompagne les chefs d’entreprise
Formé au management de risques, il y a deux ans Christophe Fleury (ndlr : photo) a co-fondé Polyrisk avec Jérôme Lebas. Objectif ? Identifier...
Étude MANPOWERGROUP : Les nouvelles aspirations des salariés
Le basculement du monde du travail a facilité l’émergence de nouveaux phénomènes et de nouvelles attentes de vos salariés au sein de votre entreprise....
Coévolution : Avec les Techniques d’Optimisation du Potentiel® et le coaching,...
Créé en 2008 et certifié Qualiopi, Coévolution est un cabinet de coaching et de formation propose une approche humaniste différenciante, résultat de la synergie...
Coévolution : Au « TOP » contre le stress
Rencontre avec Sylvaine Scheffer, directrice associée Coévolution, coach gestaltiste et consultant- formateur et Edith Perreaut-Pierre, conceptrice des Techniques d’Optimisation du Potentiel® (TOP), consultante, formatrice...
Harmonie Potentiel Humain® : le diagnostic scientifique, complet et concret pour...
Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises se transforment pour rester compétitives. Des changements qui ont un impact direct sur les salariés,...
MEDISUR : La prévention santé au coeur de votre entreprise
Depuis 2015, MEDISUR est spécialisé dans le développement de dispositifs d’autodiagnostic issus du milieu hospitalier adaptés pour un usage grand public. En investissant le...
Le Bien-Etre au travail, nouvelle priorité des dirigeants ?
De plus en plus au centre des préoccupations, le bien-être au travail va au-delà du phénomène de mode et est désormais un véritable enjeu...










































