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Efficience et Kerea : Santé mentale au travail, et si on...
La santé mentale des salariés est une composante essentielle du bien-être au travail et, par extension, de la productivité des entreprises. Avec une proportion significative de la population touchée par des troubles mentaux chaque année, il est primordial pour les employeurs de comprendre l'impact et l'importance de la gestion...
PROMÉDIATION : Améliorer Santé et Performance par le relationnel
Dans un contexte où les entreprises agissent pour améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et préserver la santé mentale de ses salariés, PROMÉDIATION préconise de changer d’approche dans la mise en place des actions amélioratives et préventives, permettant ainsi aux entreprises de faire encore...
PROMÉDIATION : Une nouvelle approche des relations au travail
Avocate de formation, experte certifiée en médiation professionnelle, médiateure judiciaire, experte en traitement et prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et coach certifiée, Laure De Charette (ndlr : photo) perçoit au quotidien l’accroissement des difficultés relationnelles en entreprise et une montée corrélative des RPS. Soulignant les coûts humains et financiers...
PROMÉDIATION : Remettre l’humain au cœur des dispositifs d’action et de prévention pour...
Avocate de formation, Experte certifiée en médiation professionnelle, Médiateure judiciaire, Experte en traitement et prévention des Risques Psycho-Sociaux (RPS) et Coach certifiée, Laure de Charette perçoit au quotidien l'accroissement des difficultés relationnelles en entreprise et une montée corrélative des RPS.
Soulignant les coûts humains et financiers importants générés par ces...
PROMÉDIATION : L’humain, maillon essentiel du bon fonctionnement de l’entreprise
Créée en 2014 par Laure de Charette (ndlr : photo), PROMÉDIATION a pour objectif d’accompagner les entreprises à retrouver l’essentiel : l’humain. Rencontre.
Source : Entreprendre, Mai 2024
Entreprendre : Vous dites souvent, lorsqu’on vous interroge sur votre vision des entreprises, que beaucoup ont adopté le même adage : tant que...
A la FONDATION FALRET, nous pensons que la santé mentale est...
Plus de 180 ans d’engagement et d’actions en faveur de la santé mentale. La Fondation Falret reconnue d’utilité publique accueille et accompagne des personnes souffrant de troubles psychiques au sein de ses 51 établissements, services et dispositifs.
Grâce à la mobilisation de ses 700 salariés et bénévoles, elle propose un...
Mentorat de dirigeants : Polyrisk accompagne les chefs d’entreprise
Formé au management de risques, il y a deux ans Christophe Fleury (ndlr : photo) a co-fondé Polyrisk avec Jérôme Lebas. Objectif ? Identifier les points de vulnérabilité d’une entreprise et accompagner les dirigeants.
Source : Capital, 30 mars 2023
Pourquoi avez-vous créé Polyrisk ?
Après avoir travaillé plusieurs années dans le...
Étude MANPOWERGROUP : Les nouvelles aspirations des salariés
Le basculement du monde du travail a facilité l’émergence de nouveaux phénomènes et de nouvelles attentes de vos salariés au sein de votre entreprise. Face à la pénurie des compétences, les entreprises doivent se renouveler sans cesse et innover pour fidéliser ses collaborateurs.
Dans sa récente étude «Ce que veulent...
Coévolution : Avec les Techniques d’Optimisation du Potentiel® et le coaching,...
Créé en 2008 et certifié Qualiopi, Coévolution est un cabinet de coaching et de formation propose une approche humaniste différenciante, résultat de la synergie des compétences de ses dirigeantes : Sylvaine Scheffer, coach professionnelle expérimentée, et le Dr Edith Perreaut-Pierre, conceptrice des Techniques d’Optimisation du Potentiel ® développées depuis...
Coévolution : Au « TOP » contre le stress
Rencontre avec Sylvaine Scheffer, directrice associée Coévolution, coach gestaltiste et consultant- formateur et Edith Perreaut-Pierre, conceptrice des Techniques d’Optimisation du Potentiel® (TOP), consultante, formatrice et préparateur mental. Elles nous en disent davantage sur les problématiques que génère la transformation numérique et sur ce que Coévolution propose pour y faire...
Harmonie Potentiel Humain® : le diagnostic scientifique, complet et concret pour...
Face à un environnement mouvant et complexe, les entreprises se transforment pour rester compétitives. Des changements qui ont un impact direct sur les salariés, qui doivent eux aussi s'adapter: plus d'agilité, plus de polyvalence, plus de travail et télétravail…
A la clé, des pressions qui amènent une explosion des fragilités...
MEDISUR : La prévention santé au coeur de votre entreprise
Depuis 2015, MEDISUR est spécialisé dans le développement de dispositifs d’autodiagnostic issus du milieu hospitalier adaptés pour un usage grand public. En investissant le lieu du travail, nous aspirons à faire de l’entreprise un espace privilégié de sensibilisation et de prévention pour rendre chacun acteur de sa santé.
La pandémie...
Le Bien-Etre au travail, nouvelle priorité des dirigeants ?
De plus en plus au centre des préoccupations, le bien-être au travail va au-delà du phénomène de mode et est désormais un véritable enjeu au cœur des entreprises, quelque soit leur taille ou domaine. Ce paramètre venu tout droit du monde des start-up s'est donc propagé d'abords dans les...