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Tag: renforcer l’engagement

Chateauform : Réunir autrement, quand le lieu devient un outil de...

Et si le choix du lieu devenait un véritable acte de management ? Dans un contexte de travail hybride, de dispersion des équipes et de transformation des organisations, les entreprises redécouvrent la valeur stratégique des temps collectifs. Mais pour qu’un séminaire, une réunion de direction ou un événement interne produise...

CNP Assurances : Protéger vos équipes, soutenir votre performance

Un partenaire solide, engagé aux côtés des entreprises CNP Assurances est l’un des acteurs majeurs de l’assurance de personnes en France.
Notre mission est claire : protéger durablement vos collaborateurs et vous accompagner dans vos enjeux sociaux, RH et économiques. Aujourd’hui, plus de 12 000 entreprises, de la TPE à l’ETI, s’appuient...

Positive Performances : Leader, vous avez les mêmes besoins que les...

La Semaine de la QVCT met (à raison) l’accent sur les conditions de travail des collaborateurs. Mais une dimension reste trop souvent oubliée : vous, les leaders. Que vous alliez bien ou que vous soyez à bout, le point commun est le suivant : vous tenez une posture exigeante, à...

Positive Performances : Développement du Leadership et promotion de la Santé...

Un leadership performant repose sur des dirigeants en pleine possession de leurs moyens Chez Positive Performances, nous aidons les dirigeants, les managers et leurs équipes à optimiser leur leadership et leur performance en intégrant le développement des compétences stratégiques et la santé mentale comme leviers de croissance. Investir dans le leadership...

MICRODOING : des micro-actions au service de la performance des organisations

 Afin d’accompagner les entreprises dans leurs transformations, à développer rapidement de nouvelles compétences, mener à bien leur stratégie et à faire face à leurs enjeux, l’entreprise Microdoing crée des dispositifs sur-mesure qui allient micro-actions à réaliser en situation de travail et suivi par des experts. Source : Le Point, le...

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