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Les conséquences d’un mauvais recrutement
La pénurie de compétences n’avait pas été aussi aigüe depuis 15 ans : aujourd’hui, 69%* des employeurs n’arrivent pas à recruter les profils dont ils ont besoin pour développer leur activité. Que votre recrutement se concrétise ou non, il représente une somme importante pour votre entreprise si celui-ci ne s’inscrit...
Baromètre des perspectives d’emploi du 3e trimestre 2022 : un...
Tous les trois mois, ManpowerGroup publie son étude trimestrielle intitulée «Baromètre des perspectives d’emploi», qui décrypte les intentions d’embauche actuelles dans 40 pays du monde. Le but de celle-ci : analyser les prévisions de recrutement pour répondre rapidement aux enjeux RH rencontrés par nos clients, et accompagner nos candidats...
Viva Technology : Manpower se mobilise et innove pour le futur...
Partenaire RH pour la 6ème année consécutive, ManpowerGroup était présent lors du salon annuel Viva Technology du 15 au 18 juin 2022, événement majeur des acteurs de l’innovation.
Transformation numérique, emploi durable et «Future of Work» : le marché du travail étant en pleine mutation, ManpowerGroup a décrypté ces thématiques sur son...
Emploi dans l’industrie : Face à la pénurie de talents, comment...
Le recrutement s’impose comme un sujet majeur pour les entreprises de l’industrie 4.0. Mais qu’en est-il précisément ? Comment les entreprises font-elles face aujourd’hui à la pénurie des Talents et des compétences ? Quel impact sur leur fonctionnement et sur leur croissance ?
Pour comprendre ce phénomène, ManpowerGroup s’est associé...
Comment préparer un entretien annuel en tant qu’employeur ?
En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité de donner lieu à des entretiens annuels avec vos collaborateurs. Mais en quoi sont-ils bénéfiques pour vous ?
Faire passer ce type d’entretien vous octroie la possibilité d’établir des échanges privilégiés et d’ouvrir le dialogue avec vos équipes, mais également de définir...