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PerformanSe: L’évaluation des soft skills pour prendre des décisions RH éclairées

 Chez PerformanSe, «La confiance dans l’homme» est une valeur qui se traduit dans la pratique de nos outils. L’évaluation objective de la personne, au centre de notre approche, se conjugue nécessairement à l’aspect humain concourant de ces démarches d’évaluation, participant d’une éthique de l’action et d’une écologie de l’esprit. ...

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