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Edenred : Des solutions qui améliorent le bien-être et le pouvoir...

Le monde du travail mérite mieux, il mérite Edenred ! Nous imaginons, développons et gérons des solutions autour de vos enjeux.
 Les valeurs de l’entreprise représentent l’expression de la personnalité et des traits fondateurs du Groupe au-delà des marques, des métiers et des cultures. Créateurs du Ticket Restaurant® et pionniers du...

Global Com Concept : Développer le bien-être au travail par la...

 Faire plaisir à ses collaborateurs en les fédérant grâce à une identité de marque matérialisée par des objets plaisants et utiles au quotidien ? Global Com Concept a réalisé pour son client (une conserverie d'Alpage) ce pack pique-nique personnalisé à l’esprit traditionnel, en plein cœur de la Haute-Savoie.  La planche...

Jérôme Lacour Conseil : La solitude au quotidien des managers et...

 Derrière les portes closes des bureaux se cache une réalité que peu osent évoquer : la solitude des managers et dirigeants d'entreprise. Une solitude qui ne découle pas seulement de la position qu'ils occupent, mais qui est également le reflet des mutations socio-professionnelles des deux dernières décennies. Constat : La...

GXG Consulting : Agilité systémique et collaborative, la dimension holistique de...

 Face à un monde incertain, les entreprises sont confrontées à de plus en plus de difficultés au sein de leur structure. Cette situation impacte leurs collaborateurs et par conséquent leur productivité. Cabinet expert en conduite du changement pour la santé, le bien-être au travail et l’excellence opérationnelle, GXG Consulting a...

Manpower : Comment mettre en place une gestion des ressources humaines...

Loin d’être facile à aborder, la gestion de vos ressources humaines est au cœur des stratégies managériales. Qu’entend-on par gestion des ressources humaines ? La notion de gestion des ressources humaines peut être vastement qualifiée. Si on peut la définir comme «gestion administrative du personnel» en théorie, elle signifie pourtant bien...

Dyson Professional : Un retour au bureau en toute sérénité :...

 Paris, le 02 Février 2022 – Grâce à un nouveau système de détection du formaldéhyde et un système de filtration HEPA H13 intégralement scellé¹, le purificateur d’air Dyson Purifier Hepa Formaldehyde contribue à rendre encore plus hygiénique nos espaces publics. Le modèle est plus silencieux², spécifiquement conçu et adapté...

TOD : Mobilisez les moteurs d’engagements pour accroître vos performances

 TOD, créée en 2017, décèle et met en mouvement, au travers de ses solutions digitales, les valeurs et moteurs d'engagement des collaborateurs, dès le recrutement et tout au long des parcours professionnelles, pour accroître l’efficience des entreprises agiles et performantes.   Le logiciel T2B propose un process de recrutement et de...

people&baby : Des places en crèche pour fidéliser les salariés de votre...

 Créée en 2004, people&baby est la 1re entreprise internationale, indépendante et familiale de crèches, détenue à 100% par ses fondateurs Odile Broglin, infirmière-puéricultrice, et Christophe Durieux. Le groupe installé dans 12 pays propose une qualité d’accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique «Génération durable», tournée vers...

IES : Le bien-être au travail pour améliorer la performance

 Depuis 1964, IES exerce des missions de conseils et d'interventions sociales spécialisées auprès d'entreprises privées et publiques. A travers leur regard extérieur, les intervenants d'IES - assistants sociaux, psychologues- mettent leurs compétences au service des Hommes et des organisations, dans un souci de bien-être au travail et d’amélioration de...

Le stress au travail inquiète de plus en plus les spécialistes

 Le bonheur au travail devient une donnée de plus en plus importante dans le monde professionnel à l’heure du tout connecté. De plus en plus de personnes font part sur les réseaux sociaux de leur ras-le-bol au travail et on se souvient des vagues de suicides ces dernières années...

Workplace Options : Premier fournisseur mondial de services d’aide aux employés

Parce qu'une solution unique ne satisfait pas les avantages de tous les employés, Workplace Options a pour valeur première de considérer chacun d'entre eux. Pour atteindre un niveau d'efficacité maximal au travail, les employés doivent être autonomes, motivés et équipés pour atteindre l'excellence. Les programmes et services de...

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