Tag: soft skills

Maîtriser son métier sur le bout des doigts, c’est bien ! Mais c’est encore mieux si l’on parvient à travailler en équipe, à s’adapter à son environnement de travail, à communiquer correctement avec ses collègues ou à manager ses équipes. Finalement, à faire preuve d’un savoir-être permettant de bien s’intégrer...

 La Semaine des RH organisée par Adecco revient pour une nouvelle édition, avec cette année pour thématique centrale «Future of Work», c’est-à-dire les grandes transformations à venir du monde du travail. À cette occasion, Adecco organise via son compte LinkedIn quatre lives sur les compétences des managers, les nouvelles...

La pénurie de compétences n’avait pas été aussi aigüe depuis 15 ans : aujourd’hui, 69%* des employeurs n’arrivent pas à recruter les profils dont ils ont besoin pour développer leur activité. Que votre recrutement se concrétise ou non, il représente une somme importante pour votre entreprise si celui-ci ne s’inscrit...

Tous les trois mois, ManpowerGroup publie son étude trimestrielle intitulée «Baromètre des perspectives d’emploi», qui décrypte les intentions d’embauche actuelles dans 40 pays du monde. Le but de celle-ci : analyser les prévisions de recrutement pour répondre rapidement aux enjeux RH rencontrés par nos clients, et accompagner nos candidats...

 Selon Pôle Emploi, les soft skills seront au cœur des stratégies de recrutement d'ici à 2030 (source). Les soft skills sont les compétences comportementales et humaines, tandis que les hard skills font référence aux savoir-faire et compétences techniques. Indispensables en entreprise, elles peuvent s'acquérir au cours d'une formation. Les entreprises en...

 Une offre qui ne se différencie plus, une décroissance des revenus, un désalignement des équipes, une baisse de la qualité produite, une exécution et une excellence opérationnelle moins efficaces, un fonctionnement qui ne contribue plus autant à la croissance… par Hélène Campourcy (photo), Fondatrice de Umantex Prises de décision compliquées...

 Aujourd’hui, il existe une multitude de solutions de Digital Learning. Rise Up n’est pas seulement un prestataire de solution LMS-LXP, c’est également un prestataire de services, qui a pour vocation d’accompagner ses clients tout au long de leurs projets pour une transition digitale sereine et réussie.   Avec le blended learning,...

 Chez PerformanSe, «La confiance dans l’homme» est une valeur qui se traduit dans la pratique de nos outils. L’évaluation objective de la personne, au centre de notre approche, se conjugue nécessairement à l’aspect humain concourant de ces démarches d’évaluation, participant d’une éthique de l’action et d’une écologie de l’esprit. ...