Pour soutenir son développement et sa croissance, le Groupe Apave annonce le recrutement de 137 nouveaux collaborateurs en Ile-de-France en 2023
Après l’intégration de 1 700 talents en 2022, le Groupe Apave, acteur international majeur de la maîtrise des risques, poursuit son développement et lance sa nouvelle campagne visant au recrutement de 1 600 nouveaux collaborateurs en France et à l’international en 2023 dont 137 en Ile-de-France.
En ligne avec les ambitions de son plan stratégique 2025, ce plan de recrutement vient soutenir les projets de développement du Groupe et accompagner la forte dynamique de croissance engagée depuis 2021.
Stagiaires ou cadres : des postes pour tous les profils et tous les métiers
Inspection, formation, essais-mesures, conseil et accompagnement technique, certification et labellisation : le plan de recrutements lancé par Apave concerne l’ensemble des métiers et filiales du Groupe.
Parmi les métiers les plus recherchés :
→ Ingénieurs spécialisés en infrastructures et construction
→ Inspecteurs Assistance Technique, électricité, mécanique
→ Technicien Inspection / Technicien Formateur
→ Consultant formateur / Diagnostiqueur Immobilier
Intégration et montée en puissance: une politique RH volontariste pour que s’expriment tous les talents
Autonomie et responsabilités progressives, partage d’expertise, formations sur mesure pour favoriser la montée en compétences, évolution de carrière, mobilité dans toute la France, en Europe et à l’international … Le Groupe Apave déploie une politique volontariste d’accompagnement de ses collaborateurs dans l’évolution et la gestion de leur carrière au sein du Groupe :
− Qu’il soit jeune diplômé, cadre, ingénieur, technicien, alternant ou encore stagiaire préparant un diplôme de bac +2 à bac +5, chaque nouveau collaborateur bénéficie d’un programme d’intégration personnalisé –parcours de formation mais aussi dispositif de tutorat- pour une prise de poste dans les meilleures conditions.
− Diversifier la palette des missions, animer et concevoir des stages de formation, devenir référent technique chez un client ou auprès de collègues, piloter des projets en gérant également les aspects commerciaux et financiers, réaliser des missions à l’international, changer de région ou encore accéder à des responsabilités managériales… Le Groupe Apave accompagne la montée en compétences et les ambitions d’évolution de ses collaborateurs tout au long de leur carrière grâce, notamment, à des parcours de formation interne sur-mesure.
«Rejoindre le Groupe Apave c’est exercer un métier au cœur des grands enjeux et transformations du siècle. Transition écologique ou encore révolution numérique modifient en profondeur la nature des risques, la façon de les appréhender et de les gérer. Nos 13 000 collaborateurs à travers le monde œuvrent chaque jour pour un monde plus sûr, plus durable et plus collectif, au service de la protection des hommes, des biens et de l’environnement», déclare Philippe Maillard, Directeur général du Groupe Apave.
Rendez-vous sur le site internet du Groupe pour découvrir ses métiers : NOUS REJOINDRE
Les opportunités d’emploi sont à retrouver sur : APAVE EMPLOIS
LE GROUPE APAVE EN CHIFFRES
– + 150 ans d’expérience
– 1Md€ de chiffre d’affaires
– 13 000 collaborateurs
– 130 agences en France
– 170 centres de formation
– 18 centres d’essais industriels 45 pays dans le monde
Retrouvez également notre précédente publication vidéo, Apave : Notre métier est de permettre à nos clients d’exercer le leur en toute sécurité
Plus d’information sur : GROUPE APAVE
A propos d’Apave
Apave est un groupe international de plus de 150 ans spécialisé dans la maîtrise des risques. Entreprise indépendante avec un CA de 1Md€, Apave compte aujourd’hui 13 000 collaborateurs, 130 agences en France, 170 sites de formation en France et à l’international et 18 centres d’essais. Apave est présente à l’international à travers plus de 45 pays. Près de 500 000 clients lui font déjà confiance en France et à l’international.