Grâce à son système basé sur les technologies d’intelligence artificielle (data analytics, machine learning), Instarlink permet de révéler les attentes et le potentiel derrière chaque offre et demande d’emploi.
Ainsi Instarlink permet d’optimiser le recrutement, la mobilité et l’employabilité au-delà des simples intitulés des métiers/formations.
L’Intelligence RH d’Instarlink agrège des données de diverses sources pour permettre aux entreprises, collaborateurs, acteurs de la filière emploi et formation d’optimiser les besoins de compétences, d’orientation et de développement.
Ainsi, avec Instarlink, on peut élargir les critères de recrutement, connaître les opportunités de mobilité et évaluer l’employabilité sur la base des compétences, de la capacité d’adaptation et des motivations.
Pour en savoir plus, rendez-vous sur : INSTARLINK
