Alors que les exigences réglementaires européennes se renforcent et que les attentes des collaborateurs en matière d’équité salariale augmentent, la question de la transparence des rémunérations devient incontournable pour les entreprises.
👉 Pour accompagner les organisations dans cette transformation, WTW lance son enquête 2025 sur la transparence des rémunérations.
Objectif de l’enquête :
Comprendre comment les entreprises en France adaptent leur stratégie, leurs outils (notamment le recours à l’IA) et leur communication autour des politiques de rémunération.
Pourquoi participer ?
En seulement 10 à 15 minutes, vous contribuez à dresser un état des lieux et bénéficiez :
✅ De données concrètes sur l’évolution des grilles salariales
✅ D’un éclairage sur les obligations de publication des écarts de rémunération
✅ D’un panorama des nouvelles pratiques de communication salariale
📅 Clôture de l’enquête : 25 avril 2025
👉 Participez en cliquant ici : https://ow.ly/6wZ050Vwl2w
Retrouvez également notre précédente publication vidéo WTW : Protégez votre entreprise contre les risques cyber
Plus d’information sur : WTW
Qui sommes-nous ?
WTW est un groupe international de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des risques d’entreprise, de la gestion du capital et des ressources humaines afin d’aider nos clients, PME, ETI et grandes entreprises à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.
En France, WTW est le partenaire de confiance de ses clients depuis plus de 100 ans, conjuguant présence mondiale et connaissance fine de la réalité locale grâce à son maillage territorial nous permettant d’accompagner nos clients quelles que soient leur dimension et location.
