Dans un environnement où la santé et la sécurité des collaborateurs sont des enjeux stratégiques, Efficience Santé au Travail et sa filiale Kerea se positionnent comme des partenaires essentiels pour les entreprises. Grâce à une offre complète et sur-mesure, ils accompagnent les dirigeants dans la prévention des risques professionnels, l’amélioration du bien-être des salariés et la performance durable. Découvrez comment faire de la santé au travail un véritable levier de succès pour votre organisation.

Efficience Santé au Travail : un acteur clé de la prévention en Île-de-France

Efficience est un service de prévention et de santé au travail. Son équipe pluridisciplinaire accompagne plus de 18 000 entreprises et 330 000 salariés en Île-de-France.

Son offre Essentielle centrée sur la prévention des risques liés au travail s’articule autour de trois volets : l’accompagnement des entreprises dans leur démarche de prévention, notamment par la création du Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP) et la mise en place de mesures adaptées ; le suivi de l’état de santé du salarié tout au long de son parcours professionnel ; et la recherche de solutions pour le maintien en emploi des salariés grâce à une cellule dédiée.

« Nous collaborons étroitement avec les entreprises pour construire un environnement de travail plus sûr et plus épanouissant. Nous inscrivons nos actions dans une approche holistique de la santé. Parce que la santé du salarié ne s’arrête pas au seuil de l’entreprise, nous considérons que l’individu est un tout, avec une seule et même santé, qu’il convient de préserver tant dans la sphère professionnelle que personnelle. » souligne Thibaut Fleury (ndlr : photo), Directeur général d’Efficience Santé au Travail.

À ce titre, Efficience offre aux dirigeants et à leurs salariés des sensibilisations et des ateliers de prévention, des modules e-learning et des campagnes mensuelles sur des thématiques aussi variées que les risques routiers, les troubles musculo-squelettiques, les risques psychosociaux, la QVCT, la lutte contre la sédentarité, l’alimentation, le sommeil, la prévention des cancers…

Parce que prendre soin de la santé mentale de ses salariés est primordial pour prévenir les risques d’épuisement professionnel et d’autres risques associés, tels que l’absentéisme, Efficience propose également un accompagnement des salariés par des psychologues du travail si nécessaire et la mise à disposition d’une cellule de soutien psychologique ouverte à tous.

Son offre Premium propose en complément une plateforme d’accompagnement social pour une prise en charge globale des difficultés de la vie rencontrées par les salariés.

Sa conviction : un salarié en bonne santé et en sécurité est un salarié performant.

Kerea : des solutions concrètes pour faire des entreprises des acteurs de la prévention

Créée en 2021, Kerea, filiale d’Efficience, propose aux entreprises des solutions concrètes et sur-mesure en matière de prévention, les aidant à devenir de véritables acteurs de la santé et de la sécurité au travail. « Kerea a pour mission d’apporter des réponses directement applicables sur le terrain« , précise Thibaut Fleury.

Que ce soit à travers des diagnostics de risques psychosociaux, des formations certifiées Qualiopi, des ateliers en santé et sécurité au travail, ou encore l’implantation d’infirmeries et de service social au sein des entreprises, Kerea complète les actions de prévention en apportant une expertise ciblée et opérationnelle.

Sa force repose sur une équipe pluridisciplinaire de 25 experts tous formés en santé au travail qui œuvrent main dans la main avec les dirigeants et les préventeurs. Cette complémentarité offre un suivi optimisé des collaborateurs et un accompagnement sur-mesure des entreprises sur toutes les problématiques liées à la prévention des risques professionnels et à la santé publique.

Kerea propose également un programme de santé des Dirigeants. En effet, trop souvent négligée, elle est pourtant la clé d’une entreprise performante.

Enfin, Kerea développe des approches novatrices comme des escape games (sommeil, risques chimiques…) et des expériences en réalité virtuelle pour sensibiliser de manière ludique et engageante aux risques professionnels (secourisme, sensibilisation au handicap…).

Un accompagnement global pour un impact durable

Les études montrent qu’une entreprise dont les collaborateurs sont épanouis est plus productive et attire davantage de talents. Efficience et Kerea sont des partenaires de choix pour offrir un accompagnement intégré à chaque étape pour la prévention des risques professionnels afin de faire de la santé et du bien-être au travail de véritables atouts stratégiques au service de la performance durable des entreprises.

 

Pour en savoir plus, rendez-vous sur : EFFICIENCE SANTÉ AU TRAVAIL & KEREA