En tant qu’employeur, il est de votre responsabilité de donner lieu à des entretiens annuels avec vos collaborateurs. Mais en quoi sont-ils bénéfiques pour vous ?
Faire passer ce type d’entretien vous octroie la possibilité d’établir des échanges privilégiés et d’ouvrir le dialogue avec vos équipes, mais également de définir les évolutions professionnelles et les objectifs de vos salariés.
Comment assurer la réussite de cet entretien ? Comment fixer les objectifs de vos collaborateurs ? Comment effectuer un bon suivi des objectifs mis en place ? Vos experts Manpower vous en disent plus.
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